一、工厂倒闭工人如何赔偿工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一...(展开)

一、工厂倒闭工人如何赔偿工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一...(展开)

一、工厂倒闭工人如何赔偿工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一...(展开)

用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿。即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...(展开)

不会构成，除非经济纠纷中的行为是违法行为，并且性质恶劣，触犯了刑法，破坏了社会秩序，才构成犯罪。经济纠纷是指市场经济主体之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的权...(展开)

一、公司的经济纠纷处理方式有以下几种：1. 通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。2. 根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。3....(展开)

1、注意合同的签订形式。在经营过程中凡是需要签订合同的相关事宜，一定不能用口头合同的形式，需要用合理的书面形式来展现。在合同订立时不要使用含糊不确定的词语，要知...(展开)

属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...(展开)