公司经营纠纷 现在关于公司解散赔偿标准是什么?一、关于公司解散赔偿标准是什么?关于公司解散赔偿的标准是:根据员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月...(展开)
公司经营纠纷 脱密措施定义是怎样的?一、脱密措施定义脱密措施一般是指在脱密期间(提前通知期———特指约定的提前通知期,不是《劳动法》规定的30日的提前通知期),承担保密任务的劳动者,在劳动合同终止...(展开)
公司经营纠纷 公司注销对员工有影响吗公司注销对员工有影响。公司注销之后就消灭了法人资格,也就会提前解除与员工的劳动合同。此时,员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十...(展开)
公司经营纠纷 人随资产走还有赔偿吗不能了。但是如果公司转让之后,因为公司方面的原因,可能是公司被其它公司兼并导致公司不存在了,也可能是公司有裁员意愿等原因,导致老员工被辞退,是可以得到补偿的。经...(展开)
公司经营纠纷 劳动合同终止程序要经过哪些流程?解除终止劳动合同的程序如下:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动...(展开)
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