一、员工私自使用公章违法吗?员工私自使用公章属于违法犯罪行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的...(展开)

一、擅自使用公章的后果是什么？私盖公章是违法，其行为人要承担相应的法律责任。如果其私盖公章的行为给他人造成了经济损失的，应当赔偿对方的损失;如果该行为涉嫌成立了...(展开)

一、擅自使用公章纪律责任的规定是什么？私自盖公章实施违法犯罪活动的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任，但有明显过错的，依法承担责任。行为人盗...(展开)

一、员工私用公章可以开除吗如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。公章如果被...(展开)

一、公章私用承担什么责任?1、公章私用承担民事方面的赔偿责任，还有就是刑事责任，依据我国相关法律的规定，私自盖公章实施违法犯罪活动的，单位对行为人该犯罪行为所造...(展开)

1、主体要件私用公章的主体属一般主体，凡年满16周岁，且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。2、客体要件私用公章所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团...(展开)

私用公章的法律后果是可能要承担刑事责任。如果构成了职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；如果构成...(展开)

一、员工私用公章如何处理?员工私用公章的处理办法有：向公安机关报警;向法院起诉。对于个人或企业私刻公章的行为，不是一定会构成《刑法》中规定的犯罪，但此时也是要给...(展开)

一、擅自使用公章对外借款构成犯罪吗?擅自使用公章向个人借款的行为属于以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的，构成合同诈骗罪。相...(展开)

一、出现公章私用承当什么责任?出现公章私用可能会承担的责任有：民事责任和刑事责任。行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订...(展开)

一、股东私盖公章签合同犯法吗股东私盖公章签合同是否犯法需要根据实际情况来处理，如果签合同一事是公司委托给对应的股东，那么就不存在犯法的情况，但是如果是背着公司签...(展开)

一、公章遗失后需要什么手续?公章遗失后需要的手续是：公章丢失之后首先是需要去登报的，一般是当地的日报或者是晚报，然后拿上报纸到刻章的地方重新去刻制印章，取得印章...(展开)

视具体情况而定。如果私用公章挪用了公司的钱款，公司是私营企业的，那么触犯职务侵占罪，法律后果是要承担刑事责任的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，...(展开)

一、公章私用的法律后果包括什么？视具体情况而定。如果私用公章挪用了公司的钱款，公司是私营企业的，那么触犯职务侵占罪，法律后果是要承担刑事责任的。公司、企业或者其...(展开)

一、在我国私自使用公章怎么处理？盗用公章的后果，需要按照具体的情况来分析：外借、没有及时收回的，盗用公章后果由单位来承担;行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信...(展开)

一、擅自使用公司公章后果是什么？视问题的性质和情节轻重，依法予以治安管理处罚，或者追究刑事责任。法律依据《刑法》第二百八十条“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁...(展开)

视具体情况而定。如果合同当事人是善意第三人，构成表见代理，那么合同是合法的;如果合同双方恶意串通私用单位的公章签订合同侵害单位的利益的，那么合同就不是合法的。企...(展开)

一、公章遗失后多久可以补刻?公章遗失后当时就可以申请进行补刻。单位公章若因管理不善，造成损坏、遗失或被盗，除按有关法律、制度追究责任人责任外，须尽快向上级及相关...(展开)

1、办理企业名称核准第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》，同时准备相关材料;第二步：递交《名称(变更)预先核准申请书》...(展开)

一、公司法人承担的刑事责任有哪些公司法定代表人可能因自身原因或公司原因，触犯刑法，受到刑事制裁。通常以单位的意志以单位的名义实施违法行为的，大部分情况下是构成单...(展开)

一、工厂倒闭工人如何赔偿工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一...(展开)

一、工厂倒闭工人如何赔偿工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一...(展开)

一、工厂倒闭工人如何赔偿工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一...(展开)

员工构成严重违规违纪，公司可以予以解雇。法律规定，员工存有虚假报销的行为，情节严重的，公司有权做出解除劳动合同之处理决定，同时数额较大的，构成职务侵占罪，需要依...(展开)

依情况而定。一、经本人授权的，代签名对本人有效，由本人承担签名所确认的法律关系的后果；二、未经本人授权的，代签名对本人无效，由无权代签名人承担签名的法律责任。法...(展开)