一、员工因虚报工作量可以被开除吗员工虚报工作量，如果严重违反了公司相关制度的，用人单位可以开除劳动者，不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...(展开)

一、员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗员工回家后突发心梗，既非在工作时间也非在工作岗位死亡，单位不会赔偿.《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定...(展开)

没有规矩难成方圆，企业的发展不仅仅是需要一位优秀的领导者，一个精干的团队更需要在企业范围内有统一的技术标准、管理制度。有了标准化的制度才能让企业的发展更加迅速，...(展开)

虽说工作非常重要，但是我们工作的目的还是为了能够拥有更好的生活，所以在工作的同时我们还需要考虑的就是自身的生活质量，我们还需要对家庭成员进行陪伴，其中年休假是非...(展开)

一、国有企业党组织工作的原则是什么国有企业党组织工作应当遵循以下原则：(一)坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节;(二)坚持党建工...(展开)

公司的发展最主要的组成部分就是员工。并且一个优秀的企业，肯定自身有着严格的管理制度，对员工的管理既符合情理有切实的保障了公司的正常运行。但是，公司的一些管理制度...(展开)

一个企业的发展出了依靠自身的经营优势，更重要的是管理者的管理模式，企业的有序运行离不开企业规章制度，规章制度涵盖了企业在日常经营中涉及到的方方面面，规定了什么该...(展开)