一、侵犯商业机密罪怎么判刑?侵犯商业机密罪的判刑标准是3年到7年不等的有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密...(展开)

一、商业秘密保护是否有时间限制?商业秘密保护时间没有限制，有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。《中华人民共和国合同法》的诚实信用...(展开)

为了保护专业技术，企业在跟员工签劳动合同的时候会签保密协议，协议上会说明双方的责任，说好保密费和违约金。但是，现在的企业为了减少财政支出，只跟员工说好违约金，...(展开)

一、保密协议应具备哪些条款用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议应当具备以下必备条款：1、劳动者与用人单...(展开)

一、侵犯企业机密和商业机密的刑事处罚标准是什么?《中华人民共和国刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密罪的行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以...(展开)

一、商业秘密保密期限是多久?法律上并没有规定，商业秘密有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据《民法典》（自2021年1月1日起...(展开)

一、商业秘密许可权的种类有哪些1、独占许可。被许可方在约定的期限内，在约定范围内有生产和销售的独占使用权，这种独占权甚至可以约定排斥许可方使用。在这种情形下，许...(展开)

一、商业秘密的有效期是多少年?商业秘密没有有效期，有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据《中华人民共和国合同法》的诚实信用原则...(展开)

一、商业秘密的法律规定是怎么认定的?根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为：(1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获...(展开)

1、《反不正当竞争法》第十条  经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(2)披露、使用或...(展开)

(一)竞业限制的法律规定《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，...(展开)