一般情况下，就是公司在找员工签订劳动合同的时候会要求另外签一份保密协议，但有些公司为了逃避责任根本没有签劳动合同，可为了保护公司独有的技术还是跟员工签了保密协...(展开)

有些员工在公司干活掌握到技术之后，就想着出来开公司做自己的老板，为了能够更好的起步，就会想着做跟原先公司相同的产品。由于是做相同的东西，就不得不考虑之前跟原公...(展开)

1、民法救济如果像员工跟公司有签订保密协议的，那就根据合同的约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约责任。公司可以根据保密合同的约定，或要求商事仲裁...(展开)

公司找员工签订劳动合同的时候，一般会在另外签个保密协议，要是今后员工在外面或是自动离职后违反保密协议规定的，就需要承担违约责任，通常最主要的就是支付违约金。实...(展开)

为了保护专业技术，企业在跟员工签劳动合同的时候会签保密协议，协议上会说明双方的责任，说好保密费和违约金。但是，现在的企业为了减少财政支出，只跟员工说好违约金，...(展开)

商业秘密是公司的核心，属于独有的东西，一旦发现有人泄露商业秘密的，就是一种侵权行为，需要承担侵权损害赔偿责任。但是，有些公司为了防止员工泄露商业秘密，提前打好...(展开)

一、无意泄露公司机密要不要判刑如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘...(展开)

竞业禁止发展至今，已经为很多企业运用，但还是存在一些问题。首先就是针对对象不明确。从竞业禁止的对象上看，主要针对公司企业的五类关键岗位员工：第一，高层管理者;第...(展开)

      脱密措施具体指承担保密任务的员工在离职前(无论是劳动合同自然终止还是一方明确要解除劳动合同)调离原先岗位，在接触不到商...(展开)

一、商业秘密的三性是指什么?1、非公开性商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性商业秘密是一项...(展开)

一、不小心泄露公司机密判刑吗如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘密...(展开)

一、无意泄露公司机密是否要判刑如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：(1)给商业秘...(展开)

一、公司诬陷员工泄露商业秘密，员工可以怎么维权?如果情节严重构成犯罪的，员工可以到法院起诉领导，但需要有相关的证据。按照《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 【...(展开)

一、商业秘密重要吗?商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从犯罪构成理论方面分析，构成侵犯商...(展开)

一、哪些属于商业秘密商业秘密是指归属企业所有，具有商业价值的、非公知的所有信息。包括企业的技术秘密、经营管理经验和其他关键性信息，具体内容大约包括：企业现有的、...(展开)