《中华人民共和国个人信息保护法》明确不得过度收集个人信息、大数据杀熟，对人脸信息等敏感个人信息的处理作出规制，完善个人信息保护投诉、举报工作机制这部专门法律充分...(展开)

一、试用期不合格辞退需要赔偿吗？用人单位在试用期内，以劳动者不符合岗位要求试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同的，不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。《劳动合同...(展开)

一、离职的时候n 1赔偿怎么算?离职的时候n 1赔偿应该是按照一年一个月的经济补偿标准来进行确定的。合同到期，公司应提前30天通知不续签，则按一年一个月的经济补...(展开)

一、 如果企业倒闭员工有赔偿金吗?企业倒闭员工有补偿，具体标准按照《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...(展开)

一、故意伤害致人二级轻伤能判几年?故意伤害致人二级轻伤的判刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他...(展开)

一、动手打人致轻伤一级怎么判刑?动手打人致轻伤一级的判刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身...(展开)

若造成严重影响的，可以选择报警，并要求赔偿。一般情况下，可以选择让他删除，清理发布的照片；或者质问他之后，让他以后不再上传；自己可以选择到相关网站投诉，找到网站...(展开)

在特定群体，如微信群，发布侮辱、诽谤的言语，在一定程度上会降低了受害人的社会评价，有侵害名誉权的事实。《侵权责任法》第二条规定，侵害民事权益，应当依照本法承担侵...(展开)

构成了侵权行为。从法律条例来讲是犯法的，因为未禁他人同意，擅自盗用侵犯了该人人权，以及肖像权，如果是不文明照片还给该人造成一定的名誉损失。非法制作他人的肖像，构...(展开)