一、员工劝退赔偿标准是多少?员工劝退的赔偿标准不是固定的，赔偿标准是根据劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，劳动者的工龄计算的。《中华人民共和国劳动合同法...(展开)

一、本人无过错被单位劝退怎么谈赔偿?本人无过错被单位劝退的，赔偿金是按照工作年限和被辞退前十二个月平均工资的双倍计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...(展开)