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人身侵权

 突然辞退员工怎么补偿?

一、突然辞退员工怎么补偿1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2...(展开)