试用期满一个月随时辞职是否合法? |
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试用期满一个月随时辞职是否合法?一、试用期满一个月随时辞职是否合法?试用期满一个月随时辞职是合法的,试用期辞职没有违约金,试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合...(展开) |
试用期辞职有违约金吗?一、试用期辞职有违约金吗?试用期辞职没有违约金,试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期...(展开) |
对于员工在试用期怎么辞职?从《劳动法》中关于试用期的期限规定来看,对于试用期的期限,其实往往受所签订的劳动合同的期限影响,当然另一方试用期期限也是包括在劳动合同期限内的,不能将二者区分来...(展开) |
试用期合同范本应该包括什么内容?双方的信息,劳动内容,合法权益,违反协议的处理办法。试用期合同范本甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为壹 个月,自 起至 止。经双方平等协商,现就试用...(展开) |