一、分公司能否对外签订劳动合同1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得...(展开)

一、分公司可以签署劳动合同吗1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营...(展开)

一、分公司可以签订劳动合同吗1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营...(展开)

一、分公司可否签劳动合同？1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业...(展开)

一、分公司可签劳动合同么？1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业...(展开)

一、分公司能签订劳动合同吗1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业...(展开)

一、分公司可以签署劳动合同吗1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营...(展开)

一、劳动合同不成立和未签劳动合同是否一样？劳动合同不成立和未签劳动合同是不一样的，劳动合同不成立的情形主要有：(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学...(展开)

一、劳动合同怎么样不成立？劳动合同不成立的情形主要有：(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。(二)合...(展开)

一、劳动合同不成立怎么处理?如果劳动合同没有成立，此时这种情况之下是可以要求重新的进行劳动合同的。劳动合同不成立的情形主要有：(一)合同主体不合格。如受雇一方提...(展开)

一、试用期合同不成立签订有什么后果试用期不签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，应当催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当...(展开)

一、劳动合同不成立的情形有哪些？下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用...(展开)

一、劳动合同条款不成立的条件有哪些?下列情况下劳动合同会无效(即不成立) :(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具...(展开)

一、劳动合同不成立合同有效吗?劳动合同不成立就不存在着劳动合同是否有效这个问题了。如果有以下的情况的话，那么就会导致劳动合同是无效的：(一)合同主体不合格。如受...(展开)

一、公司的劳动合同多加事项成不成立?公司的劳动合同多加事项成不成立，应当是根据实际情况来判断的，如果有以下的情况的话，那么就会导致劳动合同是无效的：(一)合同主...(展开)

一、在试用期合同不成立的条件有哪些(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。(二)合同内容不合法，即劳动...(展开)

一、怎样举证劳动合同不成立?可以通过提交劳动合同主体也不适格以及劳动合同类型违反法律规定等相关的的证据来举证劳动合同不成立，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书...(展开)

一、劳动合同没有哪些条款就不成立?劳动合同没有双方当事人的基本信息，劳动合同的期限，劳动工作的时间，工作地点等条款就不成立。从《劳动合同法》第17条的规定中可以...(展开)

一、如果入职签订劳动合同吗？公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资...(展开)

一、入职不签订劳动合同违法吗?入职不签订劳动合同是违法的行为。没签劳动合同的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...(展开)

一、签订劳务合同用能写违约责任吗?劳务合同用能写违约责任，因为劳务合同和劳动合同之间还是存在着一定的区别的，关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以...(展开)

一、签订劳务合同之后违约怎么办?签订劳务合同后单方面毁约要怎么处理，要看具体情况定。这里的单方面是分为用人单位与个人两个方面的，合同是民事主体之间设立、变更、终...(展开)

如果双方同意，并在上面签字确认，是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合...(展开)

一、没有签订劳动合同的违约能获得到吗?未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服...(展开)

一、劳动合同日期范本应该怎么写甲方：乙方：签订日期： 年 月 日甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，要共同遵守本合同条款。劳动合同书上面的时间，其实往往都是...(展开)