劳动合同 职务侵占罪数额较大数额巨大的依据...一、职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的?职务侵占罪数额较大的认定标准是,职务侵占数额十五万元以上不满一百万元,数额巨大的认定标准是职务侵占数额一百万以上...(展开)
劳动合同 职务侵占100万判刑标准是什么?一、职务侵占100万判刑标准是什么?职务侵占100万可能会被判十年的有期徒刑,如果有多次侵占的行为,或者职务侵占导致了重大损失的,则会被增加量刑。职务侵占指的是...(展开)
劳动合同 职务侵占罪数额巨大量刑标准是什么...一、职务侵占罪数额巨大量刑标准是什么?处三年以上十年以下有期徒刑,职务侵占罪数额巨大的标准是100万元以上。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,...(展开)
劳动合同 职务侵占六万过了五年没归还如何处...一、职务侵占六万过了五年没归还如何处理?职务侵占罪的最高法定刑是五年以上有期徒刑,追诉时效为10年。某一犯罪具体追诉时效需要根据该犯罪的最高法定刑来确定。犯罪经...(展开)
劳动合同 职务侵占无证据可以报案吗?一、职务侵占无证据可以报案吗?报案可以的,只要涉嫌犯罪,任何公民个人都有举报的权利,但是没有证据到公安机关报案不可能立案,只能是初步受理一下,待查到相关的证据以...(展开)
劳动合同 职务侵占190万判6年可以减刑吗...一、职务侵占190万判6年可以减刑吗?职务侵占190万被判处6年有期徒刑的也能减刑,只要满足《中华人民共和国刑法》规定的减刑的条件即可,比如在服刑期间认真的遵守...(展开)
劳动合同 敲诈勒索罪与职务侵占罪区别是什么...一、敲诈勒索罪与职务侵占罪区别是什么?敲诈勒索罪与职务侵占罪区别主要如下:1、定义不同敲诈勒索罪是指,以非法占有为目的,对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法,...(展开)
劳动合同 职务侵占用别人银行卡怎么判刑一、职务侵占用别人银行卡怎么判刑?职务侵占罪的判刑标准不是固定的,需要根据犯罪情节分析。《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,...(展开)
劳动合同 职务侵占3万不给立案怎么办一、职务侵占3万不给立案怎么办?职务侵占3万不给立案的,可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七...(展开)
劳动合同 职务侵占交了罚金能不起诉吗?一、职务侵占交了罚金能不起诉吗?不能不起诉,职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的,因此也就不能对犯罪分子判处罚金,但可以判处没收财产,公司、企业或者其他单位的人...(展开)
劳动合同 职务侵占罪数额巨大是多少职务侵占罪100万以上属于“数额巨大”,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的构成(一)客体要件职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有...(展开)