一、可以撤销涉外仲裁裁决的情形有哪些?(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法...(展开)

一、劳动合同违约金计算方法是固定的吗?劳动合同违约金计算方法是不固定的。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，...(展开)

一、约定劳务合同上的违约金有效吗?约定劳务合同上的违约金是有效的。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主，可以约...(展开)

一、劳务合同是否承担违约金?一旦出现劳务合同违约的行为也是需要付违约金的。合同违约金以当事人约定为准，法律没有具体规定合同违约金上限，合同违约金以当事人约定为主...(展开)

一、劳动合同不成立和无效是相同的概念吗?劳动合同不成立和无效是不同的概念。合同必须先成立才谈得上生效，所以劳动合同无效就意味着已经成立的劳动合同由于不具备上述条...(展开)

一、变更劳动合同要注意这些事项1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果...(展开)

一、劳动合同变更应注意什么？1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳...(展开)

一、劳动合同变更应注意的问题有什么1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，...(展开)

一、劳动合同变更需要注意什么问题1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如...(展开)

一、变更劳动合同需要注意什么1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳...(展开)

一、劳动合同变更需要注意哪些事项1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如...(展开)

一、劳动合同变更需注意什么1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动...(展开)

一、劳动合同变更需要注意事项有哪些1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，...(展开)

一、劳动合同变更时应该注意的问题有哪些1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关...(展开)

一、变更劳动合同时应该注意什么1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果...(展开)

一、劳动合同变更的注意事项有哪些1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如...(展开)

一、劳动合同变更需要注意的问题有什么1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系...(展开)

一、不交劳动合同违约金直接离职的后果是什么?签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉...(展开)

一、劳务合同中的辞职违约的规定是什么?双方当事人在签订劳务合同时，有约定违约金的，在辞职时，应当支付违约金。《民法典》第五百八十五条规定：”当事人可以约定一方违...(展开)

一、劳动合同变更有哪些注意事项1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果...(展开)

一、劳动合同变更注意什么1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合...(展开)

一、劳动合同变更注意事项有哪些1、必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果...(展开)

一、土地承包合同到期无法续签可以不继续承包了吗？承包合同到期，需要和村委协商，重新签订承包协议。也可以不在继续承包。《中华人民共和国农村土地承包法》第十九条 土...(展开)

一、合同到期公司不续签流程是怎样的?合同到期公司不续签流程是要根据不同情况而定，具体如下：(一)协议解除的流程协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示，不需要...(展开)

(一)劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效...(展开)