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劳动合同

 合同到期离职交违约金吗?

绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定,承担相应的违约金。现在的劳动合同法规定了两种情形下可以...(展开)

劳动合同

 入职合同和劳动合同一样吗?

一、入职合同和劳动合同一样吗?不一样,一般正规单位入职时都会签订正式合法的劳动合同并加盖公司公章,若只有入职协议,可能是该公司想要简化条款内容用以逃避法律责任。...(展开)

劳动合同

 无劳动合同离职可以随时走吗

最好不要,按照劳动法规定办理好瓷砖手续。但是在走之前最好去劳动监察部门反应,可以赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月...(展开)

劳动合同

 签定劳动合同离职算违约吗?

签了劳动合同要辞职,如果采用合法的辞职方式的,不算违约。劳动者可以与公司协商一致辞职,可以提前三十日以书面通知的方式辞职。如果是试用期的,只需要提前三日。个人提...(展开)

劳动合同

 劳动合同法40条内容具体哪些

一、劳动合同法40条内容具体哪些《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...(展开)