一、没签合同被开除工资怎么算?可以要求双倍工资。不论是试用期还是正式工都应该签订书面的劳动合同，如果没有签的话可以要求双倍的工资。2.没签订劳动合同辞职或被辞退...(展开)

一、试用期被要求主动离职怎么办?可以要求支付赔偿金。1.试用期内单位也不能随意解除劳动合同，如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;2.如果单位解...(展开)

一、试用期离职用人单位不同意怎么办?不需要用人单位的同意，之前的工资也是要支付的。1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双...(展开)