劳动关系 劳动法合理孕妇辞退的赔偿有哪些?1、《劳动法》及《妇女权益保护法》规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同,除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的话,解除无效,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司按照未...(展开)
劳动关系 女员工流产公司可以辞退吗?公司不一定能辞退流产员工,如果职员处于产假期间,那么单位不得将其辞退,否则需要支付经济赔偿金。根据现行法的规定,女职工怀孕未满、满4个月流产的,分别可以休15天...(展开)