一、个人雇佣不存在劳动关系如何判决损害赔偿承担主体?个人雇佣关系中，如何判决损害赔偿承担主体的这个问题需要根据具体情况分析，例如因工受伤的，由接受劳务一方承担侵...(展开)

一、雇佣关系出现事故谁的责任?雇佣关系出现事故谁的责任，要根据事故发生的原因才能准确分析。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任...(展开)

一、个人雇佣个人受伤怎么赔偿?对于私人雇佣活动中的受伤，一般是按照侵权责任进行赔偿，而不能按照工伤责任。即雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以...(展开)

一、雇佣关系的工伤怎么处理?雇佣关系的工伤可以要求雇主承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系...(展开)

根据《民法典》第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相...(展开)