一、劳动关系应当订立于书面劳动合同吗？建立劳动关系,应当订立书面的劳动合同；根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳...(展开)

一、一进公司需要签入职合同吗?公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工...(展开)

一、劳动合同终止是否终止劳动关系劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实劳动...(展开)

一、劳动合同终止是否劳动关系终止劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实劳动...(展开)

一、劳动合同到期是否等于劳动关系终止劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实...(展开)