一、无故辞退员工应付什么责任?无故辞退员工是需要支付赔偿金的。员工过错辞退不要赔偿，如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付...(展开)

一、员工违规被辞退能补偿吗?可以不用补偿的，这属于员工过失性辞退：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一...(展开)

一、公司以玩手机辞退员工是合法的吗?公司以玩手机辞退员工是合法的，首先，员工上班玩手机，无特别约定的情况下公司不能辞退。其次，员工上班玩手机，属于严重违反公司的...(展开)

一、公司员工予以辞退情况有哪些?公司员工予以辞退情况有用人单位的劳动者存在过错。公司以玩手机辞退员工是合法的，首先，员工上班玩手机，无特别约定的情况下公司不能辞...(展开)