一、雇佣关系与劳务关系有什么区别1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供...(展开)

一、法院怎样认定雇佣关系?只要具备下列形式要件和实质要件，即可认定为雇佣关系。判断雇佣关系是否存在，应从形式要件和实质要件二方面考虑：1、从形式要件上：看双方有...(展开)