劳动关系的客体是怎样的? |
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劳动关系的客体是怎样的?一、劳动关系的客体是怎样的?劳动关系的客体是:1、劳动行为。即劳动者为完成用工单位安排的劳动任务而支出劳动力的活动,是劳动法律关系的基本客体。它作为被支出和使用...(展开) |
劳动关系成立的构成要件是什么?一、劳动关系成立的构成要件是什么?1、主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者,外国人、无国籍人要成为我国...(展开) |
客体劳动关系的内容包括什么?(一)劳动法律关系客体一般内容1.劳动行为。即劳动者为完成用工单位安排的劳动任务而支出劳动力的活动,是劳动法律关系的基本客体。它作为被支出和使用的劳动力的外在形...(展开) |
双方之间的劳动关系指什么?一、双方之间的劳动关系指什么?劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系构成劳动关系...(展开) |
劳动法的基本原则有哪些1、基本原则;劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。2、劳动是公民的权利;每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权...(展开) |