如果是员工老请病假能否开除是要根据劳动者请病假是否影响企业的生产经营来确定的。如果是我国的用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月...(展开)

一、骨折休病假6个月单位能开除吗?骨折休病假6个月单位是否可以开除，要根据是否属于医疗期而定，医疗期内是不得解除合同的，单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有...(展开)

一、一般病假休多长时间开除?一般在3~24个月。《劳动合同法》第四十条第一款规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...(展开)

一、长期请病假企业可以开除员工吗?长期请病假企业可以开除员工，但是必须要经过医疗期限。员工长时间请病假可以辞退，有些时候员工因为生病而需要向单位请病假，由于请假...(展开)

单位辞退请病假的员工，准确的来说和请病假的时间长短是没有关系的，按照劳动合同法规定的病假期最短的也有三个月，在单位工作20年以上的这部分老员工可以享受到的病假期...(展开)