劳动关系 劳动法合理孕妇辞退的赔偿有哪些?1、《劳动法》及《妇女权益保护法》规定公司不能和怀孕妇女解除劳动合同,除非劳动者自己同意解除。如果强制解除的话,解除无效,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司按照未...(展开)