一、加班工资目前仲裁支持几年?1、劳动仲裁申请加班费时效为一年，但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起...(展开)

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一...(展开)

一、追要加班工资有时效限制吗？加班费的追讨有时间限制，因加班费引发的劳动纠纷可以申请劳动部门仲裁，仲裁是有时间限制的。追加班工资诉讼时效的规定是一年的时间，也就...(展开)

一、离职后公司拖欠工资仲裁时效是多久?申请仲裁的时效是1年，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...(展开)

一、劳动仲裁双休日加班费时效是多久?劳动仲裁双休日加班费时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利...(展开)

一、到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效是多少到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况：1.劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效限制;...(展开)

一、拖欠工资打12345管用吗?管用，用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处...(展开)

一、私人小老板拖欠工资申请仲裁的时效是多久?私人小老板拖欠工资申请仲裁的时效是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...(展开)

一、劳动关系中没有合同拖欠工资怎么办?没有合同拖欠工资的可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...(展开)

一、入职后私人老板拖欠工资怎么办没有合同?老板拖欠工资没有劳动合同的也可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...(展开)

一、在北京加班工资多少钱一小时?在北京加班工资是根据职工的工资收入确定的，并不是当地政府强行规定的。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或...(展开)

一、办理结婚登记婚假法定多少天?我国法定婚假一般是三天，但各地方政府规定的婚假时间是不等的。《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可...(展开)

一、用虚假理由借钱一直拖算诈骗吗?以虚假理由借款具有欺诈性质，是否构成诈骗罪以法律规定认定。如果行为人以非法占有为目的，编造虚假理由，使他人陷入错误意识处分财产...(展开)

一、劳动关系存续期间职工年假怎么算?职工年假因根据工龄计算。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，...(展开)

一、劳动关系中加班证据如何收集?可以通过考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责...(展开)

一、春节期间上班工资报酬是如何计算的？春节期间一般是三倍工资的。正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。春节，即农历新年，是一年之岁首、传统...(展开)

一、劳动法加班工资计算公式怎么计算根据我国《劳动法》第44条规定：1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...(展开)

一、怀孕期间被辞退赔偿是底薪还是平均工资?怀孕期间被辞退赔偿是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算...(展开)

一、工资4000加班工资的计算公式是什么?1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8加班小时数1.5;2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8...(展开)

一、职工春节加班工资怎么算?春节期间正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者...(展开)

一、最高人民法院关于拖欠农民工工资诉讼时效是多久？拖欠农民工工资先由由劳动行政部门先行调解，诉讼时效规定为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...(展开)

一、职工无故旷工扣工资怎么算?旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，...(展开)