一、月薪3000加班工资怎么计算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低...(展开)

一、企业星期天加班工资怎么计算?星期天加班的，加班工资是平时工资的2倍，加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...(展开)

一、老板不发加班工资可以直接起诉吗?1、老板不发加班工资不可以直接起诉。劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳...(展开)

一、工资卡可以被多人执行冻结吗?是可以的。如果工资卡已经冻结的不能再次冻结,也不能申请强制执行。 人民法院冻结被执行人工资卡期限为一年,经申请人申请可续行冻结。...(展开)

一、对工资级别不服申请行政复议可以吗？不可以，申请人应当具备以下几个条件：一是认为具体行政行为侵犯了自己的合法权益，当然这里只是申请人自己“认为”就可以，事实上...(展开)

一、对退休审核有异议可否申请行政复议人事部门对退休审核是属于行政行为，所以当事人对退休审核有异议的，可以申请行政复议。依据《行政复议法》的规定，当事人对行政机关...(展开)

一、低保取消可以申请行政复议吗?低保待遇被取消的，可以申请行政复议，行政复议的受理范围是：(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产...(展开)

一、被取消低保属于行政复议范围吗属于如果公民不服行政机关取消低保待遇的行为，可以申请行政复议。有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照申请行政复议:(一...(展开)

一、低保行政复议去哪申请?低保行政复议去上一级主管部门申请。1、县级以上地方政府部门的行政复议机关上一级主管部门比如，海关、金融、外汇管理以及较为特殊的国安机关...(展开)

一、低保行政复议时效是多久？行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规...(展开)

一、不服公积金核算申请行政复议是否可以?不服公积金核算申请行政复议是可以的，首先是行政复议保护的行政相关人合法权益。行政复议法将公民、法人和其他组织的合法权益都...(展开)

一、非工伤死亡赔偿标准是什么?非工伤死亡赔偿标准是：丧葬费，企业职工平均工资为2个月;一次性救助基金，一人供养直系亲属的，死者工资为6个月;二人的，死者工资为9...(展开)

加班管理制度规定第一，总则为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作...(展开)

一、劳动仲裁律师费收费标准是多少?一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元...(展开)

一、单位拖欠工资怎么处理的？我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...(展开)

一、劳动局拖欠工资怎么办?1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工...(展开)

一、拖欠工资打110管用吗?拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷，警察是不能管的。讨要工资这事11...(展开)

一、老板拖欠工资打12345管用吗？遇到工资被拖欠的事情，拨打12333的电话，也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。并不是说，打通了这个电话，工资就得到手...(展开)

一、拖欠工资最好的处理方法是什么?1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位...(展开)

一、拖欠农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2...(展开)

一、节假日公司不给发工资怎么办?员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。如果用...(展开)

一、被违法辞退赔偿工资按什么算?被违法辞退赔偿工资按劳动关系终止前十二个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿...(展开)

一、春节7天加班工资怎么算的？初一到初三的加班费是平时工资的三倍，初四到初七的加班费是平时工资的两倍。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额...(展开)