一、职工怀孕期间请假如何算工资待遇？员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资7...(展开)

一、《劳动法》新规定工龄可以累计吗?《劳动法》目前已经被废止，按照现行的《劳动合同法》中的规定：工龄是可以累计的。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工...(展开)

一、新规定病假是什么?新规定病假是根据劳动者在本单位的工作年限来确定病假的时间。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假...(展开)

一、如果要求员工买断怎么补偿?如果要求员工买断的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...(展开)

一、社保工龄如何计算社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全...(展开)

一、残疾人退休年龄最新规定是什么?残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定：第一条 全民所有制企业、事...(展开)

(一)关于病假工资的发放，先要确定计发基数，假期工资的计算基数按以下原则确定：(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月...(展开)

一、事业单位职工病假工资规定是什么?事业单位职工病假工资规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按...(展开)

一、休病假期间工资怎么算?月病假工资=病假工资的计算基数相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日相应的病假工资的计算系数。1、职工疾...(展开)

一、病假工资如何计算?病假期间的工资计算方式为：病假工资=(计算基数/21.75)计算系数病假天数。病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额...(展开)

一、病假期间工资发放标准是什么?根据《中华人民共和国劳动法》规定，病假期间工资发放标准为：1、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发...(展开)

一、年休假规定天数工作年年限怎么计算?年休假规定天数工作年年限按照实际工作年限来进行计算，根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享...(展开)

一、一般公休假工龄如何计算?1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工...(展开)

一、3年工龄工资3000病假一个月怎么算?3年工龄工资3000病假一个月的工资按照本人工资的70%计发，病假期间公司的计算依据是：(1)职工疾病或非因工负伤连续...(展开)

一、职工病假期间的工资怎么算?(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;...(展开)

一、病假算工龄吗怎么算工龄?病假算工龄要分情况的。6个月以内病假连续计算工龄;超过6个月病假，超过部分不算，其余部分连续计算工龄。职工因病或非因工负伤，连续病假...(展开)

一、目前病假工资如何计算?病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动...(展开)

一、咸阳26年工龄退休工资计算怎么算?仅仅知道工龄，无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金。退休职工基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存...(展开)

一、事业单位职工病退工资的计算依据是什么?病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单...(展开)

一、事业单位职工病假工资怎么算职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续...(展开)

一、一般员工工龄工资怎么计算?工龄工资的计算方式不是法定的，工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，一般三年以下每个月50-100元工龄工资，三到十年每月10...(展开)

一、事业单位工龄工资怎么算?根据《机关、国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》第二条 机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的...(展开)

病假工资是按照公司连续工龄计算。(一)连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;(二)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;(三)...(展开)