一、员工的加班工资要算个税吗?需要缴纳个人所得税。取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪...(展开)

春节是我国法定节假日的一种，大部分的职员在春节期间都处于休息的状态，如果单位出于生产经营等的需要，要求员工加班的，则需要向员工支付加班费。如果单位不支付，员工可...(展开)

一、每月加班不超过多长时间员工加班有时间限制。根据相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时...(展开)

国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。劳动合...(展开)

一、五一加班费怎么算?五一加班费是按照三倍工资待遇来发放的，法律规定用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...(展开)

一、目前在上海加班费怎么算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...(展开)

一、公司工资加班费少发了怎么办？公司工资加班费少发了可以要求及时补发，如果公司拒不执行的可以到劳动局投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳...(展开)

一、养发馆员工加班如何计算加班费?养发馆员工加班计算加班费的方式是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...(展开)

一、到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效是多少到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况：1.劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效限制;...(展开)

一、怎样规避计件工资加班费合理吗?规避计件工资加班费是不合理的。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应...(展开)

一、 事业单位不发加班费吗?事业单位一般是不发加班费的，根据《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，...(展开)

实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种：仅约定加班费已经包含在月度工资中以及同时约定每月加班的总时间。1、仅约定加班费已经包含在月度工资中当事人在劳动...(展开)

一、劳动合同发加班费的约定违反法律规定是否有效?发加班费的约定违反法律规定是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或...(展开)

一、劳动合同约定加班费不符合法律规定是否有效?劳动合同约定加班费不符合法律规定是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无...(展开)

一、劳动合同加班规定基数是什么?第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数...(展开)

一、劳动合同法加班规定有什么?《劳动法》中有加班时间规定，《劳动合同法》无相关规定;加班每日一般不得超过一小时，有特殊原因的，每日不得超过三小时。用人单位由于生...(展开)

一、劳动合同加班费是几倍工资?加班费需要根据具体情况分析。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...(展开)

一、劳动合同加班的规定费用是什么?劳动合同加班的规定费用是：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本...(展开)

一、没签劳动合同节假日没加班费怎么办?公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...(展开)

一、劳动合同加班规定的费用标准是多少?劳动合同加班规定的费用标准是：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的...(展开)

一、劳动合同法关于加班工资的规定是怎样的?《劳动合同法》中没有关于加班工资的规定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...(展开)

一、事实劳动关系中没签劳动合同有加班费吗?没签劳动合同不代表没有加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...(展开)

一、劳动合同写加班费按最低标准支付是否合法?这样的约定是不合法的，加班费的计算依据是法定的。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工...(展开)

一、劳动合同约定工资包含加班费吗?劳动合同约定工资包含加班费是合法的，在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件：1、...(展开)

不一定的，要具体分析，当用人单位与劳动者事先约定工资标准中包含加班费，却未约定加班费的具体数额，由此合同条款产生歧义时，如果实际执行中确实既有平时延长工作时间，...(展开)