一、女职工休哺乳假工资如何发?女职工休哺乳假期间工资是照常发放的，公司不能降低工资待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...(展开)

一、哺乳假工资发放标准是怎么规定的?员工休哺乳假的，工资和原工资待遇是一样的。《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、...(展开)

一、因怀孕产检请假算事假还是病假?怀孕产检请假不算事假，也不算病假，根据规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《女职工劳动保护特别规定...(展开)

一、哺乳假的审核流程是什么首先需要书写一份哺乳假的请假条。给部门领导和人事部审批以后就可以了。具体根据公司的规定。哺乳假是在宝宝出生后的一年后，妈妈每天都可以享...(展开)

一、查单位加班不给加班费的部门是哪个部门?查单位加班不给加班费的部门是劳动行政部门。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...(展开)

一、春节法定加班费标准是多少?春节加班费标准是本人工资的3倍，初四到初七的加班费是本人工资的2倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位...(展开)

关于劳动争议仲裁庭法律作出了严格的规定，仲裁庭的组成有合议庭和独任庭两种，仲裁庭要严格遵守法律规定，保证仲裁活动的顺利进行，保证仲裁决定的公正、合理，有效维护当...(展开)

一、辞退怀孕员工赔偿标准是多少?辞退怀孕员工赔偿标准要根据职工的工作年限和劳动合同解除前十二个月的平均工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补...(展开)

一、春节加班24小时如何计算加班费?春节加班的加班费是本人工资的3倍。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要...(展开)

总有企业想从劳动者身上榨取利益，大公司也不例外。国美加班不发工资怎么办？法律规定劳动者被动加班必须获得加班费，加班费根据星期不同乘以原工资不同倍数发放。拒绝发放...(展开)