一、根据规定意外怀孕能请假吗可以，身体不舒服也最多可以请15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或...(展开)

产假多少天新规定是什么？《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴...(展开)

女职工的产假的时间是多少天？《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1...(展开)

一、妇女产假计算的规定是什么？产假时长：98天、难产 15天、N胞胎 15*(N-1)天。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包...(展开)

一、产假期间工资发放标准有什么?产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能因为女职工在生产...(展开)

一、国家规定的产假多少天？根据2021最新《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待...(展开)

一、产假新规定包括什么?1、《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺...(展开)

一、产假从哪天开始算起的？根据规定:女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。(产假时间要根据各地规定来算)产假分类:1、产假...(展开)

在职的女员工能休产假多久？产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。一、产假的一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...(展开)