虽然现在都提倡男女平等，但是女性在职场还是处于弱势的地位，特别是怀孕、分娩、哺乳的女性雇员，都是公司的高风险雇员，为什么会这样说?由于这些员工的特殊原因，公司会...(展开)

一、公司费用报销申请流程是怎么样的？1、首先，由报销人员填制“费用报销单;2、填写好之后，在“报销人”处签名;3、签好名之后，交部门经理审批，并在“部门审核”处...(展开)

一、孕妇辞职信范文是什么?尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的...(展开)

1、辞职书的写法第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算...(展开)

一、根据《公司法》的规定公司怎么退股?《公司法》第七十一条规定，有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司。股权转让方式包括股东之间转让和向股东以外的人转让两...(展开)

在现代经济生活中，缴纳五险一金对于每个工作者都是很有必要的。法律赋予了相关的权利也要求每个人履行该义务，但是事实上很多公司并没有按规定给员工缴纳五险一金。接下来...(展开)

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一、经营理念不合可以退股吗？不能退股。公司成立后，股东不能退股只能依法转让。只有在几种法定情况下，股东可以请求公司收购其股权。《中华人民共和国公司法》第七十四条...(展开)

一、女员工怀孕可以调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有...(展开)