门诊医疗费用报销比例1.医疗费用不满1000元的部分，报销35%;2.医疗费用在1000元(含1000元)以上，不满5000元的部分，报销45%;3.医疗费用在...(展开)

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对于新型农村合作医大病报销，其报销比例根据不同医院等级，其报销比例会有所不同。除了发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，按照不同范围的医疗费用，其...(展开)

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断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录...(展开)

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对于当今大学生来说，只要一进校园所属学校就会购买相关的医保，这是国家有关法律强制规定的，对于维护大学上的在校权益有着较好的体现，另一方面一体现了国家对于大学生利...(展开)

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。如中国的公费医疗、劳保医疗不按时足额缴纳的，不计算到个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其个人社保费用。我国的...(展开)

根据我国国家的相关规定，为保障大部分就业者的合法权益，相关就业单位有义务为其员工进行办理社会保险，保障就业者的合法权益，同时也保障用人单位的合法经营制度的完善。...(展开)

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私企作为我国市场经济的组成部分，私企作为用人单位同样的也需要为劳动者缴纳五险一金，那么私企五险一金缴纳比例和其他企业的五险一金缴纳比例有什么不一样呢?接下来律图...(展开)

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随着我国医保体系的不断完善，大部分城镇居民都纳入了医保体系之中。缴纳医疗保险的居民在看病的时候可以凭借医保卡报销掉一定费用，这在面对重大疫病的时候还是比较管用的...(展开)

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一、长沙灵活就业医保缴费比例是怎样的?灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：1、参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根...(展开)

和公司签订劳务合同后，每个上班族最关心的问题就是五险一金的扣除比例。五险一金在我们的生活中发挥着巨大的作用，其中的养老保险可以保障人们退休后的生活有所保障，医疗...(展开)

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一、职工患病医疗期规定有哪些内容《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十...(展开)