一、单位怎么处罚旷工的员工?1、员工旷工可能会被单位批评教育《企业职工奖惩条例》第十八条　职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一...(展开)

由于社会环境存在多变性，意外事故时有发生，公民为了预防意外事故的发生会购买诸如医疗保险、商业保险以及医疗保险等。对于劳动者来说，购买比例较高的是失业保险以及劳动...(展开)

我国对劳动者权益保护向来是非常重视的，如果劳动者在工作过程中遭遇工伤，不能继续从事劳动的，可以从国家拿到一笔补偿。这种劳动保险制度，我国很早就实施了，并通过有关...(展开)

在企业、事业单位上班的职员，除可以拿到工资外，还能享受到一些诸如各种津贴等的福利待遇。企业单位为了在职员发生意外事故后，减轻企业财务的经济负担，会给职员购买失业...(展开)