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劳动争议

 恶意拖欠工资如何定罪

劳动者报案后,公安机关通关立案侦查,收集相关有罪证据,证实该单位应当以恶意欠薪罪定罪处罚。恶意欠薪罪的立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报...(展开)

劳动争议

 恶意拖欠工资怎么办?

劳动者报案后,公安机关通关立案侦查,收集相关有罪证据,证实该单位应当以恶意欠薪罪定罪处罚。恶意欠薪罪的立案标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报...(展开)