劳动争议 企业让员工待岗合法吗看具体情况定。如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的。待岗合法的情形:1、企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产,员工无法正...(展开)