劳动争议 企业单方面降薪违反劳动法吗?一、企业单方面降薪违反劳动法吗?公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施。工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳...(展开)