根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计...(展开)

一、一般法定加班日是哪几天?各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休...(展开)

一、国庆加班几天三薪?国庆加班，1号到3号的加班费是3倍薪资，4号到7号的加班费是2倍薪资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按...(展开)

一、用人单位安排国庆节加班是否违法?用人单位安排国庆节加班并征得员工同意的，就不违法。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...(展开)

一、强行安排员工在国庆加班合法吗?强行安排员工在国庆加班是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;...(展开)

算违法，是不合法的。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安...(展开)

有的，依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳动保障相关...(展开)

一、加班公司不给加班费怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的...(展开)

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