一、裁员补偿预算规定是什么?裁员补偿预算规定是在裁员之前的话，会预留相关的钱财，用于支付经济补偿金。裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定...(展开)

为公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护社会稳定，制定本规定。本规定适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员...(展开)

一、劳动者如何申请劳动仲裁?劳动者申请劳动仲裁的程序是：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3....(展开)

劳动争议仲裁委员会对于广大的劳动者来说并不陌生，这是他们与用人单位发生纠纷后维权的最佳地方。虽说劳动争议仲裁委员会是站在第三方对劳动争议给予最公正的裁决，但是为...(展开)

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