如果单位未按照劳动合同签订的内容提供劳动条件，那么员工可以以此解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿，按照一年一个月本人工资计算。先与用人单位协商，协商不成的可以...(展开)

试用期是否有赔偿就要看实际的情况，如果是存在《劳动合同法》第46条的情形的会有赔偿。如果是试用期被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，给...(展开)

热门城市：霍林郭勒市律师 和平区律师 泰来县律师 大石桥市律师 大东区律师 甘南县律师 乐亭县律师 铁西区律师在工作中劳动者会与相应公司签订劳务派遣协议，那么劳...(展开)

随着我国经济的高速发展，新生事物也逐渐增多，劳务派遣就是其中之一。对于劳务派遣的员工来说，签订劳务合同单位，和实际工作所在的单位不是同一个单位。那么，如果实际工...(展开)