一、没有劳动关系解除证明怎么办可以要求原单位补办。如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用的话，当事人也可以放心，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证...(展开)

一、患病职工解除劳动关系可以吗?劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据规定解除劳...(展开)

劳动关系上诉状范本原告：xxx，女，身份证：xxxxxxxxx住址：xx市xx区xx路xx号委托代理人：xxx，xxxx律师事务所律师，电话:xxxxxxxxx...(展开)

范本如下：一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方...(展开)

一、用人单位与工伤职工终止劳动关系证明怎么写?终止或解除劳动关系的证明模板同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本单位终止(解除)劳动关系，原因如下：1、合同期...(展开)

一、在上海事业单位试用期是多久?在上海事业单位试用期是12个月。《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条...(展开)

一、员工离职需要制作解除劳动关系申请书吗?员工离职不需要制作解除劳动关系申请书，需要制作辞职报告。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳...(展开)

一、劳动关系终止确认书的格式是怎样的?劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司乙方： 身份证号：乙方原为甲方职工，于 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认...(展开)

一、单位提前解除劳动关系协议怎么赔偿?用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、...(展开)

一、劳动关系转移是什么意思？劳动关系转移就是转移劳动者与用人单位的社会经济关系。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事...(展开)

一、试用期相关法律规定是怎样的?《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...(展开)

一、用工单位辞退劳务派遣员工有法律依据吗?用工单位无权辞退劳动者，只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同，应将劳动者退回派遣公司、...(展开)

一、如何解除劳务派遣合同根据《劳动法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定，其基本思路是与本法关于的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除...(展开)

在日常生活中，我们会经常听到“劳务派遣”这种说法，其实劳务派遣相当于是一种特殊的“租赁”，派遣机构与劳工签订合同，然后机构就会把劳工派遣到别的单位。但是有合同就...(展开)

一、劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?不能辞退，这是侵犯劳动者权益的行为，员工可以和用工单位及派遣单位协商解决，还可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...(展开)

一、劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写?原告：xxx，女，身份证：xxxxxxxxx住址：xx市xx区xx路xx号委托代理人：xxx，xxxx律师事务所律师，电话:...(展开)

根据《劳动合同法》第六十五条内容关于解除劳动合同的规定同样适用劳务派遣关系中劳动关系解除情形。此条规定了被派遣劳动者的解除权，即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳...(展开)

在我国如果遇上了一些法律问题或者法律纠纷，可以通过和多种方式进行解决。不一定通过诉讼这一种方式，那相应的案件的但是人要根据事实属写清楚案件的缘由。下面小编就非诉...(展开)

一、劳务合同民事诉讼状范文是怎样的?原告：xxx，女，身份证：xxxxxxxxx住址：xx市xx区xx路xx号委托代理人：xxx，xxxx律师事务所律师，电话:...(展开)