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劳动仲裁

 劳动纠纷主要类型有哪些

目前劳动纠纷的案件一直在持续上升,而且现在很多劳动者纠纷其中维权意识是非常强烈的,而且如果用人单位如果违反规定都是不占理的,其中劳动纠纷类型也是各种各样,那劳动...(展开)

劳动仲裁

 如何区分经济仲裁和劳动仲裁

一、如何区分经济仲裁和劳动仲裁1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁对以后单位有影响吗

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁对单位有什么影响

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动...(展开)

劳动仲裁

 提成不发可以劳动仲裁吗

可以,提成款纠纷的争议性质属于劳动争议。《劳动法》第十七条规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此,用人单位与劳动者签订提...(展开)

劳动仲裁

 公司不给提成可以仲裁吗

可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...(展开)