劳动仲裁 劳动争议仲裁简易程序的适用范围有...一、劳动争议仲裁简易程序的适用范围有哪些?《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十六条规定:“争议案件符合下列情形之一的,可以简易处理:(一)事实清楚、权利义务关系明...(展开)