一、员工申请劳动仲裁有如下流程(1)在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(2)收集存在劳动关系及证明你主...(展开)

一、员工申请劳动仲裁有如下流程(1)在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(2)收集存在劳动关系及证明你主...(展开)

一、员工申请劳动仲裁有如下流程(1)在仲裁时效内提出。劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(2)收集存在劳动关系及证明你主...(展开)

一、劳动仲裁的意思是怎样的?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...(展开)

劳动仲裁授权委托书委托人：姓名、性别、出身年月、身份证号码、住址、电话等基本情况。受委托人：姓名、工作单位、职务、电话。现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为...(展开)

1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%...(展开)

一、 劳动仲裁委托代理人可以是哪些当事人可以委托下列人员作为代理人：(一)律师;(二)当事人的近亲属;(三)有关的社会团体或者所在单位推荐的人;(四)有正当理由...(展开)

一、劳动仲裁公民代理可以吗？劳动仲裁可以委托公民代理，但不是所有公民都可以，只有法律规定的人员才可以被委托为诉讼代理人。《民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理...(展开)

一、 离职劳动仲裁申请书的内容是什么?离职劳动仲裁申请书申请人：被申请人：申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由：XXXX年XX月份申请...(展开)

(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定...(展开)

需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交...(展开)

需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交...(展开)

需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交...(展开)

劳动仲裁代理人一般是法定代理人或者是律师等。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代...(展开)

劳动仲裁代理人不一定必须是律师。申请劳动仲裁的可以委托律师办理，也可以委托法定代理人办理。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；...(展开)

可以不去。本人可以去参加仲裁，也可以委托律师代理本人不用去。提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。当事人可以委...(展开)

不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同，分为以下三种情况：一、申请人是员工的，需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人...(展开)

不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同，分为以下三种情况：一、申请人是员工的，需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人...(展开)

一、劳动仲裁需要的材料包括什么(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交...(展开)

一、提起劳动仲裁需要哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲...(展开)

一、申请劳动仲裁需要哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲...(展开)

工伤是造成劳动者与用人单位发生劳动纠纷的一大因素，解决这类纠纷除了劳动仲裁外还可提起诉讼由法院代为解决。而工伤诉讼案件不似普通的诉讼案件，通常需要当事人聘请专业...(展开)

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由于我国各个地区的经济发展水平不同，导致各个地区的工伤律师的具体收费标准也是不一样的。不过话说回来，即使是同一个律师，在对待不同案件的时候，具体的收费数额也有可...(展开)