劳动仲裁处理十级工伤就是支付工伤赔偿金。如果个人遭受十级工伤，在提供有关能够证明是工伤的证据情形下，加上专业的伤残等级鉴定，仲裁部门支持个人请求，可以要求用人单...(展开)

《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70...(展开)

《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第一条 根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照...(展开)

当职工遭遇工伤之后，用人单位一定逃脱不了第一责任，因为职工与用人单位之间有着合法的劳动关系，在签订劳动合同时也注明了遭遇工伤之后的具体解决办法，用人单位需要承担...(展开)

在现代，机器发达，技术进步的时代，劳动者从事工作时就会存在各种各样潜在的危险，如机器可能对工作者造成伤害，进行高楼外玻璃清洁工作的人员，在悬崖高山处处理垃圾的人...(展开)

九级工伤劳动仲裁申请书申请人：姚某某，女，汉族，19XX年XX月XX日生，住。被申请人：广州某服务有限公司，地址：广州市越秀区。法定代表人：。电话：。诉讼请求：...(展开)