一、津南区劳动仲裁流程是什么？当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤： （一）确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址...(展开)

(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;(二)有明确的被申请人;(三)有具体的申请请求和事实理由;(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。申请人...(展开)

(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;(二)有明确的被申请人;(三)有具体的申请请求和事实理由;(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。申请人...(展开)

1、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲...(展开)

不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同，分为以下三种情况：一、申请人是员工的，需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人...(展开)

不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同，分为以下三种情况：一、申请人是员工的，需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人...(展开)