有可能胜诉，需要根据案情来看。法院一审是否能胜诉，关健是要看当事人的诉讼请求是否符合法律规定、有无相应的证据支持。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果当事人对...(展开)

要的。劳动仲裁开庭需要准备的资料：1、开庭时带上身份证，以备确认身份。2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，...(展开)

劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行，用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 执行开始方式发生法律效力的民事...(展开)

劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行，用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 执行开始方式发生法律效力的民事...(展开)

依据我国仲裁法的规定，仲裁时间如果有专门规定的适用规定，如果没有规定的适用诉讼时效的规定，而民事诉讼时效一般为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到...(展开)

没签劳动合同发生工伤，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，同样受到我国劳动法律法规的保护...(展开)

一、劳动仲裁程序前置的依据是什么?劳动仲裁程序前置的依据是《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...(展开)

一、劳动仲裁胜诉和谁拿经济补偿金?劳动仲裁胜诉后应该和公司拿经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期...(展开)

根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或...(展开)

《劳动法》第八十三条规定： 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的...(展开)

一、申请劳动仲裁劳动者解除劳动合同的诉讼时效是多久？《中华人民共和国劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下：...(展开)

一、劳动仲裁强制执行时间是多久?仲裁申请强制执行的期限为两年。劳动仲裁强制执行期限一般是两年，法院判决书生效以后，应当向法院提出强制执行的申请，法院依据判决书规...(展开)

劳动仲裁时效和诉讼时效的区别是什么劳动争议中，仲裁时效与诉讼时效不一样。劳动争议中的仲裁时效依据的是《劳动争议调解仲裁法》的规定，针对的是劳动争议仲裁案件。而诉...(展开)

当劳动者被单位侵权时，可以选择去劳动部门投诉。那么，实践中，在哪些情况下劳动者可以去劳动机构投诉呢?有时候投诉只能一解劳动者的“心中之恨”，并不能实质的弥补劳动...(展开)

民事诉讼法，就是指国家在制定或者是认可的调整民事案件诉讼活动的法律规范的总称，它调整的对象是公检法机关等在当事人或者是其他诉讼参与人参加下，证实，惩罚违法行为人...(展开)

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【为您推荐】富顺县律师 渭滨区律师 鄱阳县律师 永昌县律师 富蕴县律师 华蓥市律师 铜鼓县律师劳动仲裁是通过官方部门来解决劳动争议的程序，所以，纠纷当事人必须要...(展开)

工作，劳动和我们的生活息息相关。当我们和我们的用人单位发生矛盾的时候，劳动仲裁，是我们解决办法的途径。对劳动仲裁不服者可以向人民法院起诉。人民法院有责任和义务对...(展开)