生育津贴和产假工资冲突吗 |
生育津贴和工资冲突吗 |
湖南陪产假多少天 |
男子陪产假多少天 |
剖腹产丈夫产假多少天 |
个人代缴社保生育津贴可以领取吗? |
生育保险的作用有哪些? |
剖腹产享受多少天产假 |
产假工资什么时候给发 |
-
共1页 9条
生育津贴和产假工资冲突吗不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同...(展开) |
生育津贴和工资冲突吗不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说,生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同...(展开) |
湖南陪产假多少天陪产假国家没有统一规定,各个省有各个省的规定。湖南2017年男方的陪产假为20天,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。劳动...(展开) |
男子陪产假多少天女性生育是一件比较辛苦的事情,在生育期间丈夫的陪伴非常重要,男子休产假主要是陪产假,不过各个地区是有不同的规定的。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定...(展开) |
剖腹产丈夫产假多少天从产前到产后,一般有98天。 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。 产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增...(展开) |
个人代缴社保生育津贴可以领取吗?代缴社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女...(展开) |
生育保险的作用有哪些?一、生育保险的作用有哪些1、女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。2、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。3、...(展开) |
剖腹产享受多少天产假从产前到产后,一般有98天。 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。 产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增...(展开) |
产假工资什么时候给发产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申...(展开) |