社保纠纷 社保工伤保险赔偿标准是怎样的?一、社保工伤保险赔偿标准是怎样的?主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残...(展开)
社保纠纷 工伤保险对社会的意义是怎样的一、工伤保险对社会的意义是怎样的参加工伤保险的意义主要有:降低用人单位用工风险,保障受伤职工得到合理赔偿。《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病...(展开)
社保纠纷 发生工伤补缴社保违规吗一、肯定是违规的啊,如果等你发生工伤以后,等鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为;二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公...(展开)
社保纠纷 个人申请一次性医疗补助金需要什么...领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定...(展开)
社保纠纷 申请医疗补助金,需要什么材料?领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定...(展开)
社保纠纷 社保里工伤保险怎么赔偿主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为2...(展开)
社保纠纷 社保中工伤保险怎么赔偿主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为2...(展开)
社保纠纷 最新工伤保险条例全文是如何规定的...由于在我国劳动市场上,高危性质的作业是比较多的,故而在司法实践中,职员由于在工作中受到受伤,以希望得到经济赔偿为由,提出工伤赔偿的请求是比较常见的,为了规范认定...(展开)
社保纠纷 最新工伤保险条例实施细则有哪些?在如今的社会上,每当我们入职一家单位后,公司就会每个月从我们的工资中扣除一部分钱,然后公司给我们出一半钱用来给我们交五险一金,其中一项就是工伤保险,我们交工伤保...(展开)
社保纠纷 工伤职工享受医疗待遇标准是什么工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助...(展开)