一、工作人员防控疫情期间感染算工伤吗?工作人员防控疫情期间感染的算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场...(展开)

一、 疫情复工感染算工伤吗?疫情期间复工，不属于工伤，如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺...(展开)

一、 疫情复工感染工伤可以认定吗?疫情期间复工，不属于工伤，但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感...(展开)

一、员工因疫情感染算工伤吗?只有因疫情防控原因受到感染的人员才可以处工作，其它人员不属于工伤。如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。如果不是从...(展开)

一、员工感染疫情算不算工伤?员工感染疫情不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政...(展开)

一、进行疫情防控时医生感染算工伤吗?进行疫情防控时医生感染可以认定为工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(...(展开)

一、疫情期间参与志愿活动被感染属不属于工伤?疫情期间参与志愿活动被感染可以认定为工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问...(展开)

一、 出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤?不属于工伤，但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新...(展开)

一、员工疫情期间感染算工伤吗?员工疫情期间感染不属于工伤，如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受免费医疗待遇。但根据《工伤保险条例》规定，员工在抢险救灾...(展开)

一、 疫情期间返岗途中被感染属于工伤吗?疫情期间返岗途中被感染新型冠状病毒不属于工伤，但根据《工伤保险条例》规定，员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...(展开)