一、在工作岗位突发疾病算工伤吗在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）...(展开)

一、职工工作期间突发疾病算不算工伤在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。我国2011年1月1日实施的新修改的《工伤保险条例》第15条规定...(展开)

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在我们的现实生活当中，发生工伤的话，他是需要进行一个工伤认定的必要环节的，经过这个环节才能够确定确实属于工伤发生的情景，然后用人单位才会进一步的为劳动者支付相应...(展开)