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工伤认定

 员工非工伤算不算工资?

一、员工非工伤算不算工资?需要支付工资,但职工非工伤请病假期间的工资不得低于所在地区最低工资的80%,停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区...(展开)